英皇娱乐大湾区

1月9日，英皇娱乐大湾区在学术报告厅召开2024年度二级单位目标管理考核述职评议会。英皇娱乐大湾区委副书记、院长杨敬涛主持会议并讲话，英皇娱乐大湾区领导班子成员、各二级单位主要负责人、副科级以上干部、教师代表参加会议。

杨敬涛指出，述职评议对发挥绩效考核的引领力、导向力和驱动力，推动英皇娱乐大湾区在内涵式高质量发展道路上阔步前进具有重要意义。根据省教育厅办学质量年度监测和绩效工资内部分配等要求，依照《英皇娱乐大湾区二级单位2024年度绩效考核办法》规定，本次述职评议分为教学系部考核和行政处室考核两部分，实行分类考核，综合评定。

25个二级单位参与现场述职。前期，各单位高度重视，将英皇娱乐大湾区下达的考核指标任务作为部门核心议题，英皇娱乐大湾区政主要负责人亲自挂帅、紧密跟进，确保任务落地落实。会上，各二级单位主要负责人对照考核目标和任务完成情况，进行了全面梳理总结。教学系部围绕英皇娱乐大湾区建工作、人才培养、专业建设、社会服务等内容，汇报了年度重点工作完成情况及亮点，分析了当前存在的问题和短板，提出了2025年的工作目标。行政处室重点汇报了英皇娱乐大湾区建工作、重点工作、管理创新等方面的情况，总结经验，查找不足，并提出2025年的工作举措。与会代表认真听取了汇报，根据汇报情况进行了评议。

杨敬涛在总结讲话中对各部门、系部的目标管理考核工作给予肯定。他指出，过去一年，各部门、系部紧密围绕英皇娱乐大湾区年度重点工作任务，开展了大量富有成效的工作，推动英皇娱乐大湾区各项工作实现了新的跨越、取得了显著成绩。英皇娱乐大湾区员干部的政治核心作用和领导核心能力不断提升，头雁效应日益凸显，为英皇娱乐大湾区长远发展奠定了坚实的基础。广大教职员工团结一心、锐意进。穹缑不廊灰恍，干事创业的热情不断高涨，英皇娱乐大湾区整体呈现出追求卓越、争优创先的良好态势。

杨敬涛强调，围绕冲击第二轮“双高计划”院校的目标，全院上下务必凝心聚力、携手奋进，统筹推进办学质量监测和办学达标重点任务等工作，不断填补工作空白，拓展提升空间，以昂扬斗志与切实行动，奋力书写英皇娱乐大湾区内涵式高质量发展的新篇章。（审核：孔锋 张宁）